12月11日，陜西省國資委宣傳處副處長申洪建一行來到陜北礦業公司，考核驗收陜西省國有企業文明單位標兵創建工作。公司總經理郭佐寧、黨委副書記林寶忠陪同考核驗收。

申洪建一行首先來到陜北礦業公司調度指揮中心，掌握了井下的生產作業情況。當了解到調度中心能夠與礦調度室、井上井下生產系統三級機構無縫對接，實現對礦井全方位、全系統的實時監測監控及音視頻的雙向交流等功能后，申洪建給予了充分肯定。他指出，煤炭工業文明的關鍵是煤炭科技創新發展，要以此為支撐，全力實現安全穩定、文明和諧。

隨后，申洪建一行參觀了公司數字展廳，了解公司貫徹新發展理念，突出高質量發展主題的奮進歷程。一個個重大科技成果、一幕幕干事創業場景，一項項民生工程等給申洪建一行留下了深刻印象，贏得了贊賞。

匯報會上，公司黨委副書記林寶忠介紹了企業概況，重點從建章立制、思想引領、倡導新風、關愛職工，以及融入中心五方面匯報了公司創建陜西省國有企業文明單位標兵工作情況。

申洪建在會上講話，對當前中、省和省國資委關于加強文明單位創建工作有關情況作了介紹。他指出，陜北礦業公司文明單位創建工作特色突出、實效明顯，呈現出6個特點：一是頂層設計完善，形成了自身特色的管理機制；二是培育和踐行社會主義核心價值觀，做到了落小落細落實；三是文明實踐活動豐富，開展了文明餐桌等多項活動；四是深入貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》；五是較好地發揮先進典型人物選樹的示范效應；六是將文明單位創建融入中心，為高質量發展凝聚了精神力量。就下一步文明單位創建工作開展，申洪建要求，一是加強頂層設計，創新工作思路，扎實推動所屬基層單位創建質量；二是豐富載體，開展好志愿服務等活動，塑造文明品牌；三是將文明創建工作主動融入企業管理，滿足職工群眾對美好生活的需要；四是關心關愛干部職工，激勵激發擔當作為。

公司總經理郭佐寧對申洪建一行深入公司考核驗收陜西省國有企業文明單位標兵創建工作表示衷心的感謝。他表示，公司將按照中、省和省國資委關于加強文明單位創建工作相關要求，一以貫之推進文明創建工作不斷邁上新臺階，實現創建工作經?；?、制度化、規范化，不斷提升全員的思想水準、道德水準、文明水準、行為水準，形成文明祥和的氛圍，為企業高質量發展凝聚強大的精神力量。

期間，考核驗收組查閱了公司創建陜西省國有企業文明單位標兵工作相關內業資料，與現場人員進行了溝通交流，提出了指導意見。同時，組織30余名干部職工進行了?。ㄊ校┘壩拿鲉挝唬吮﹩柧碚{查。（葉楊）